Kommentar: De stærke

Vi var forleden til introdag i Gellerup. Dagen, hvor ansatte og ildsjæle med gang i Gellerup kan besøge andre projekter og arbejdspladser – og få viden og inspiration på tværs af bydelen.
Vi lyttede til dagens opsamling af indtryk. Politi, lokalcenter, sundhedshus, beboerrådgivning – ja, der var 16 steder at berette om. Men så spurgte en deltager:
”Sig mig så – hvem i Gellerup gør noget for de ressourcestærke?”
”Et præcist spørgsmål,” kommenterede Jens Espensen, leder af Lokalpolitiet. Han har til daglig nok at gøre med de bøvlede. Men han pointerede, at der går rigtig mange dygtige borgere rundt, de skal forkæles og være mere synlige.
Det kom der hurtigt svar på: de ressourcestærke findes i foreningerne, der er rollemodellerne hos Vejledningscentret og på uddannelsesstederne, der er bydelsmødre og fritidspatruljen.
Få lyst til at blive boende
Al respekt for rollemodeller og andre ildsjæle, som hjælper og vejleder. De gør et uvurderligt stort og flot arbejde. Men hvad med andre beboere – unge som voksne – som ”bare” er dygtige? Har de muligheder nok her i Gellerup?
Vi må have: talentfabrikker, kreative steder, nye virksomheder, nye uddannelser og et positivt udfordrende miljø.
Også de stærke skal opleve et Gellerup, hvor de har lyst til at blive boende og blive uddannet. Det er faktisk et af formålene med helhedsplanen. Men visionerne skal omsættes til virkelighed.
Start f.eks. med at tænke en supergod skole ind til skolebørnene. Det kan være en helt ny folkeskole, eller det kan være en markant forstærket Tovshøjskolen.
Byrådet sagde forleden nej til det første, men ja til det andet. Byrådet bør nu fortælle beboerne, hvordan det skal ske.