Flyverkorps gør unge klar til job

”Flyverkorpset” er et nyt beskæftigelsesprojekt og en del af Aarhus Kommunes fremskudte jobcenter i Gellerup. De første deltagere forventes at begynde i november, og i løbet af 2012 og 2013 skal 30 til 40 personer deltage i projektet.
Målsætningen er, at mindst halvdelen af deltagerne opnår selvforsørgelse som resultat af forløbet.
En ambitiøs, men realistisk målsætning, mener Theo van Driessche, der er projektleder i Flyverkorpset. Projektet henvender sig til mænd mellem 18 og 29, der alle har problemer ud over ledigheden, og det er som udgangspunkt Jobcenter Aarhus Bazar Vest og Jobhjørnet på Gellerup bibliotek, der knytter deltagerne til projektet.
Han starter her i starten af november med at tage de første "flyvere" ind, og der er plads til ca. seks personer ad gangen.
Kom over de personlige udfordringer
I første omgang handler Flyverkorpset om at overkomme de personlige udfordringer.
”Folk kan jo have en masse problemer med det ene og det andet. Det må vi jo så se om ikke vi kan løse. Men de ting skal jo ikke være en hindring for, at personen kan komme på arbejdsmarkedet,” siger Theo van Driessche.
Gennem motiverende samtaler og coaching skal deltagerne få mere struktur og overblik over deres liv. Det er de helt grundlæggende ting, der skal på plads; det er vigtigt at man får lært at møde til tiden og i det hele taget være en stabil medarbejder.
”En ting er ledigheden, men man skal jo også afhjælpe de andre problemer. De skal lære at komme på arbejdsmarkedet, det er jo ikke sikkert de nogensinde har været i arbejde,” siger Theo van Driessche.
Afklaring og job-parathed
Udover at afhjælpe de personlige udfordringer, skal flyverkorpset også være med til at afklare hvilke jobs den enkelte kunne tænke sig at søge. Gennem praktikforløb og kurser på Aarhus Tech kan deltagerne prøve forskellige jobs, og dermed blive mere afklarede i forhold til deres jobsituation.
Theo van Driessche fortæller: ”Det de kan, er at deltage i forskellige kursusforløb, hvor de kan snuse til hvordan det er. Det samme gør sig gældende for vores praktikforløb, hvor deltagerne kan prøve forskellige jobs. På et tidspunkt skal de så tage stilling til, hvilken retning, de gerne vil gå.”
Fra praktikant til selvforsørgende
Det langsigtede mål med projektet er iflg. Jens Didriksen, der er jobcenterets medarbejder på projektet, at deltagerne enten skal i arbejde eller have en uddannelse: ”Sigtet er, at deltagerne skal være selvforsørgende; om det er i form af job eller uddannelse er lige meget, bare vi når selvforsørgelsen eller i hvert fald kommer tættere på den.”
Der er gode muligheder, for at deltagerne kan få fast arbejde efter at have deltaget i projektet. Flyverkorpset samarbejder nemlig blandt andet med ISS – et firma med 10.000 medarbejdere, der udfører serviceopgaver i både det offentlige og private erhvervsliv.