Kun hver anden voksen i Gellerup har tilknytning til arbejdsmarkedet. Det er en udfordring, som både det boligsociale arbejde og Jobcenter Aarhus tumler med.
Der ER jobs at få, og mange beboere eftespørger jobs Så hvorfor lykkes det ikke? Ifølge beskæftigelseschef i Aarhus Kommune,  Vibeke Jensen, ved mange ikke, at de godt må arbejde, selv om de for eksempel er på førtidspension.
"Der er 903 førtidspensionister i Gellerup, og det er jo ikke alle, der vil kunne arbejde. Men der er ofte en rest arbejdsevne, og så skal vi kunne give en håndholdt indsats for at hjælpe dem," sagde hun.
Tilsvarende er der procentvis færre Gellerup-beboere i flexjob end i resten af kommunen.
"Der skal vi også være bedre," sagde hun på et informationsmøde mandag om projekt "Job’Op", hvis fire jobcafeer kører i denne og i næste uge.
Det er sådanne tanker, der ligger bag pilotprojektet, sagde hun. Jobcenteret skal være mere tilgængeligt – og helst i samarbejde med det boligsociale arbejde.
Når de fire cafeer er overstået, skal de evalueres med henblik på at vurdere, om der kan skabes en bedre og mere permanent løsning, end kommunen hidtil har haft held med.
De to første cafeer er netop overstået.
Er vi tilgængelige nok?
"Måske er vi ikke tilgængelige nok for beboerne? Det skal vi have undersøgt. Skal vi have et jobcenter i Gellerup, eller noget mere mobilt? Det ved jeg ikke, men nu afprøver vi noget," sagde beskæftigelseschefen.
Abdinasir Jama Mohamed, der både er jobkonsulent og samtidig kender udfordringerne fra sin post som beboerdemokrat i Gellerupparken, fandt forsøget positivt oven på årene, hvor indsatsen har været lidt skiftende.
"Det er vigtigt at kende målgruppen og kommukere godt med den. Brug ildsjæle til at kommunikere og inspirere andre," lød Nasirs råd.
Jesper Kurdal Larsen fra Det boligsociale Fællessekretariat og Brabrand Boligforenings direktør Keld Laursen lagde begge op til en styrket indsats i samarbejde med det boligsociale arbejde. Keld Laursen beklagede "den ufrillige pause", som Gellerups boligsociale arbejde løber ind i til årsskiftet, men desto større grund var der til at bakke det nye projekt op, sagde han.
Der ER jobs
Vibeke Jensen sagde, at der ER jobs, både i lokalområdet og i Aarhus, men at jobcentret skal være bedre til at matche de jobsøgende med de konkrete jobs.
"Vi har brug for eksemplets magt: Når folk kommer i job, og de kan fastholde det, må det gerne sprede sig til andre. Vi skal have genetableret folks tillid til systemet," lød det fra Vibeke Jensen.
Faisal Mohamed, der er ansat i projektet til at skabe netværk og informere beboerne, sagde:
"Jeg har oplevet en stor begejstring for projektet. Flere har sagt til mig: "Har du nogen jobs, så kommer vi!"